RFA Advogados

OAB/SP 40819

Horário de Trabalho

Direito Trabalhista

Avaliação Gratuita

Nos chame e conte sobre seu caso para que possamos realizar a melhor avaliação possível.

Direito Trabalhista

Defesa do Trabalhador

A advocacia trabalhista defenderá e orientar os trabalhadores. Caso perceba que está sendo prejudicado na relação trabalhista, o empregado deve procurar imediatamente por um advogado trabalhista para avaliar seu caso, analisando os seguintes pontos:

  • Férias;
  • Horas extraordinárias;
  • Equiparação salarial;
  • Reenquadramento de salário;
  • Demissão por justa causa;
  • Fundo de garantia;
  • Estabilidade;
  • Rescisão indireta;
  • Seguro desemprego;
  • Plano de carreira;
  • Reintegração;
  • Danos morais;
  • Acidente de trabalho;
  • Doenças do trabalho;
  • Assédio moral;
  • Demais direitos relacionados ao seu contrato de trabalho.
 

Com uma análise meticulosa do contrato de trabalho, o advogado trabalhista terá condições de identificar alguma irregularidade e, caso confirmada, entrar com a reclamação trabalhista ou outra medida judicial cabível, para o fim de que seja sanada a irregularidade e seu direito, seja reparado e prevalecido.

 

Defesa do Empregador

  • Concede consultoria e assessoramento à direção das empresas, nos temas que envolvem a relação capital-trabalho, balizando as estratégias e as condutas empresariais no relacionamento com os seus colaboradores – empregados, autônomos, terceirizados e demais prestadores de serviços – e organismos de classe que os representam; e, interatua com as áreas de gestão de pessoas, assistindo, monitorando e auditando as suas práticas trabalhistas, evitando e eliminando condutas geradoras de passivo.
  • Exerce o procuratório extrajudicial – representando os interesses patronais em questões derivadas das relações de trabalho – perante (a) entidades sindicais de trabalhadores; (b) Ministério do Trabalho e Emprego; (c) Receita Federal do Brasil; (d) Ministério Público do Trabalho; (e) Ministério Público Estadual (questões ambientais e infortunística); (f) Polícia Federal (questões derivadas das relações de trabalho); (g) organismos de mediação, arbitragem e conciliação. Ainda, executa diligência prévia (due diligence) em alienações de empresas.
  • Pratica o Direito Coletivo, seja o negocial – acordos coletivos e convenções coletivas de trabalho – seja o de conflito (greve) – seja o judicial (dissídios coletivos) – de natureza jurídica e econômica.
 

Atuação Efetiva

  • Age no contencioso judicial – em todos os graus de jurisdição – da Justiça do Trabalho (Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho), e no Supremo Tribunal Federal – na defesa dos interesses empresariais, colhendo também as questões afetas à responsabilidade civil, tributária, administrativa e penal, quando fundadas nas relações de trabalho.
  • Age no contencioso judicial – em todos os graus de jurisdição – da Justiça Comum e Justiça Federal, na defesa dos interesses empresariais, que decorram das relações de trabalho e que sejam de suas competências
Nossa equipe de Advogados Trabalhistas estão preparados para lhe auxiliar e atender às suas necessidades com seriedade, transparência, ética e agilidade.
 
Defendemos trabalhadores e empresas, em ações judiciais, através de equipes de profissionais especializados na Advocacia Trabalhista (Direitos Trabalhistas e de Acidente do Trabalho).